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《怀化高新区》第五十七期第二版

发布时间: 2019-09-18 10:06 信息来源:怀化高新区 责任编辑:怀化高新区 点击量:

管理实践中的执行

□  袁宁泽

从管理的范畴来谈执行,本人以为执行是目标与结果之间的桥梁,是通过提出问题、分析问题、采取行动的方式来实现目标的系统流程。是一门将战略与实际、人员与流程相结合以实现预期目标的学问。是要求对组织现状、行业环境及员工心理有着综合理解的能力。

就个人的学习认知和对管理实践中执行的理解,决定一个组织能否成长的要素很多,其中战略、人员和运行流程是最为核心的三个关键因素,心态、角色、流程和工具成为组织执行力的要素。如何有效地将战略、人员和运行流程结合起来,是管理者面临的最大挑战,只有将此三者有效地结合,才能让组织得到最终发展,结合的关键就在于执行。

与传统意义上的管理认知不同,有效的执行需要管理者亲力亲为地进行系统性工作,而不是对组织具体运行的细枝未节的关心。只有在管理者的倡导和推动下,执行才能成为组织的文化基因贯穿于组织成长发展的方方面面,在战略、人员与运行的每个管理实践环节都以“执行”的精神得到指导落实。

在管理实践中,组织的任何一项战略愿景都不是一蹴而就的凭空臆想,而是管理者对所处环境及自身特点进行透彻的分析研究,通过深思熟虑确定的。其核心就是以执行的踏实心态解决好“木桶效应”和“指头理论”所呈现的问题。具体来说,任何一个组织就像一个木桶,用各业务板块构成,决定这个木桶的盛水量多少是由最短的那块木板确定。如果单位要想从平凡走向卓越,管理者必须能够发现并补齐单位“漏水”的那块最短的木板。在此基础上,管理者还必须发现和发挥“最长的指头”的优势。即发现自己所有全部资源中最具比较优势最大的一块,以形成自己的核心竞争能力,用辩证唯物论来解决管理实践中战略执行的问题。

管理实践中执行的核心是人,作为管理者除要以是否具备执行能力为标准,让合适的人进入适当的岗位外,还需提高员工队伍的执行能力,在“爱”“会”“有序”三个方面形成组织执行力。首先,管理者要让员工爱工作,要用成长愿景和薪酬分配等方法调动员工积极性,解决组织执行力的心态要素;其次,管理者要让员工会工作,要通过持续的各类培训与训练提升员工的综合    素质和专业素质,让每位员工适合于自己的角色定位。最后管理者要通过流程和工具让团队的工作有序推进,形成各司其职,相互配合,协调有序的工作氛围。

在管理实践中,组织的执行力要通过运行流程和具体的运行设计来体现。这就是管理实践最困难、最讲究艺术性,也是最容易被管理者忽视的一部分。就如我们准备去某地旅行,旅行的目的地已经明确,关建在于旅行的方式和行程的选择。也就是要解决好用何种交通工具,选择怎样的线路的问题。在此过程中,一个重要的指导性原则就是对于组织运行中重大问题的预判及解决问题的预案。不能等事到临头就随意踩急刹,拐急弯,要平稳平滑让阻力降低,事态始终处于可控范围,组织的震荡与损失在最低限度。具体问题的处理,要采用平面“拧螺丝”的方法,不能先拧紧某一个螺丝后再一一拧紧其他螺丝,要循序渐进,每个螺丝拧几圈,轮番来固定,在不断平衡的过程中,将所有螺丝拧紧,让整个平面不发生扭曲变形。只有这样才能及时发现和规避执行过程中可能出现的问题,让组织运行处于平稳状态。

总之,执行并非仅仅是一种完成或者没有完成的事项,更多的是一套具体的行为与技巧,只有把足够的关注点聚焦于具体的实施,并投入具有实际意义的行动,才是对执行真正意义上的理解与实践。

 

高新区坚决贯彻落实中央扫黑除恶第16督导组反馈问题整改工作

自2019年7月5日起,高新区严格按照中央扫黑除恶第16督导组下沉怀化督导反馈问题整改要求,结合园区实际情况,开展了为期两个月的专项整改工作,始终把抓好督导反馈问题整改作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的重要检验标准,并以更大的力度更强措施推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。

雷厉风行,高位推动抓整改。

高新区紧紧围绕中央督导组下沉怀化反馈的问题,对标对表出涉及园区的相关问题做到立行立改,长期坚持。一是高新区工委专题研究部署整改工作,成立了由工委书记、管委会主任任组长的推动中央除恶专项斗争督导反馈意见整改工作领导小组;二是高新区工委、管委与中方县委、县政府联合召开怀化高新区扫黑除恶专项斗争工作推进会、园区主要领导组织成员单位负责人及辖区范围内村组干部召开专题调度会共3次,研究督导整改工作;三是把专项斗争与主题教育紧密结合起来,组织园区全体干部职工召开了“不忘初心,牢记使命”主题教育大会2次,观看学习扫黑除恶有关课件,学深悟透习近平总书记关于扫黑除恶系列重要指示精神。

动真碰硬,压实责任抓整改。

高新区按照市委办、市政府办下发的《整改方案》,迅速制定了《怀化高新区关于中央扫黑除恶第16督导组下沉怀化督导反馈问题的整改方案》及《怀化高新区关于中央扫黑除恶第16督导组下沉怀化督导反馈问题的整改措施及责任分解表》,将存在的问题进行细化,明确整改期限、整改措施、整改任务并分解至各责任部门和责任领导。各部门围绕整改问题一一进行整改,并按照要求上报情况,确保了整改工作落到实处。

深入摸排,全力治乱抓整改。

一是坚持“每月一报告”,组织园区各部门在单位、工地、村部对14种涉黑涉恶类型开展“拉网式”摸排并按照时间节点按时上报线索,对所在领域排查中未发下涉黑涉恶问题线索的,责任部门将作出“无涉黑涉恶问题线索”承诺。二是园区扫黑办分成两组对辖区范围内7个村部开展涉黑涉恶治安乱点摸排工作,重点围绕园区可能存在的强揽工程、非法阻工、群访闹事等治安乱点进行排查,防止成为黑恶势力滋生蔓延的温床。三是从7月整改工作以来,园区派出所加大惩治违法犯罪行为的力度,共计办理刑事案件3起,刑侦案件4起,抓获违法犯罪嫌疑人9人,最大限度挤压黑恶势力滋生空间,为保障园区经济社会稳步发展营造了良好的社会治安环境。

整体联动,凝聚合力抓整改。

高新区牢牢树立“一盘棋”思想,将扫黑除恶督导整改与反腐“拍蝇”、党组织建设同步推进,把专项斗争同产业项目发展、社会综合治理、行业内部监管相结合。一是园区纪工委深入企业发放征求意见表,全面排查黑恶势力“保护伞”问题线索,并进一步畅通“信、访、网、电”监督举报渠道,向社会公布举报方式,鼓励群众积极提供线索;二是党群工作部、机关党委把好组织建设关,做好了党员主题教育和加大软弱涣散党组织的摸排力度;三是建设、投资公司、征拆安置办等行业主管部门紧盯建筑工程、非法借贷等重点行业领域,大力开展了行业乱象治理,严格落实规范管理、重点监控等监管责任。

扫黑除恶专项斗争已进入深水区、攻坚期,不容半点松懈。怀化高新区将以深化督导整改为契机,克难攻坚、除恶务尽,不断增强园区群众的安全感、幸福感、获得感。

(杨乐平)

 

高新区新增认定5家高新技术企业

本报讯  9月5日,全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室公示了湖南省2019年第一批拟认定高新技术企业名单,公示期为10个工作日。其中,怀化高新区有5家企业成功获得拟认定,分别为湖南省润诚达新能源科技股份有限公司、怀化市鼎胜丰电子科技有限公司、湖南红宝科技开发有限公司、湖南涌创科技有限责任公司、湖南卫兵智能科技有限公司。

高新技术企业是高新技术研究的先锋队,是高新技术产业发展的主力军,更是促进高新区不断壮大的中坚力量。近年来,随着怀化高新区对“高、新”二字理解和贯彻的不断深入,园区对高新技术企业的培育和扶持力度不断增强,悉心培育之下迎来了丰硕的果实。在园区的宣传和引导下,企业科技创新氛围日益浓厚,科技型企业积极主动向含金量更高的高新技术企业靠拢。据统计,怀化高新区2019年第一批和第二批辅导并推荐申报认定高新技术企业的已达15家,相比往年呈现翻倍式增长,创历年之最。

(宗钲)

 

瞻仰红色纪念地

传承不朽革命精神

本报讯  为进一步推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,8月中旬,骏泰科技党委组织公司党委班子成员和党员代表共计20余人前往通道转兵纪念馆,开展主题党日活动,追忆党的光荣历史。

来到通道转兵纪念广场,映入眼帘的是几位伟人的纪念雕像。在庄严肃穆的纪念馆广场,全体人员在党委委员胥端祥的带领下一起重温入党誓词。随后在讲解员的带领下参观了通道会议旧址恭城书院以及爱国主义教育基地通道转兵纪念馆。走进通道转兵纪念馆的大门,一幅幅真实的图片、一条条作战路线图、一件件珍贵的历史文物带领着我们走进历史,走近栩栩如生的往昔,跟着讲解员的话语,全体参观人员身临其境般的重温了党的光辉历史。

此次参观让所有人受益颇深,对党历经的峥嵘岁月有了新的认识,特别是对党的“实事求是”思想路线也有了更深的认识。党委委员胥端祥提出要求,要多开展这样有教育意义的主题教育活动,通过重温历史、了解历史,全体党员铭记共产党人的初心和使命,坚定信念、不畏艰难,不断努力奋斗!                        (钟碧常)

 

骏泰科技财务管理部开展

“回头看”活动

本报讯  近日,骏泰科技财务管理部组织部门员工成立自查小组,对2018全年以及2019年上半年度基础工作进行“回头看”自查自纠,进一步提升规范财务管理,完善财务监督,提升财务人员专业素养。

本次“回头看”自检自查工作是为了贯彻执行骏泰科技公司务虚会及半年会精神,避免工作中存在的管理不严、做事不细、技术不精的“三不”问题;在查漏补缺的基础上继续夯实内部管理,梳理完善会计制度,优化财务内部流程,向精细化管理要效益。

骏泰财务管理部于自查前开展专项会议,明确各组责任,确定自查事项,是否按照会计制度执行、操作流程是否规范、明细台账的建立与完善、各类指标进度情况、重点工作完成情况等进行全面检查;明确分工,各司其职,每天在微信群汇报工作进度,将检查过程中发现的问题逐一进行登记汇总,对各项问题责任到人进行考核评分,并规定期限落实整改工作。

此次内部自检自查工作涉及面广,时间跨度大、工作难度强,不仅推动财务基础管理向规范化、精细化迈进,同时提高了员工技能,提升了财务人员服务意识与责任心。财务管理部落实精细化管理工作,温故知新,在学中干,在干中学,想方设法开源节流降费用,为提升公司效益助力。

(禹娉娟)

 

骏泰科技党支部开展

访故居、唱红歌党员活动

本报讯  8月中旬,骏泰科技生技运营党支部开展“不忘初心,牢记使命”主题党员活动,广大党员在思想上接受洗礼。此次活动内容主要包括参观向警予同志故居、录制红歌《歌唱祖国》。

上午10点,该党支部党员、发展对象及积极分子搭车前往到溆浦县向警予同志纪念馆进行参观。从向警予铜像纪念碑广场开始,依次经过向警予同志故居、向警予同志生平事迹陈列室,通过浏览向警予同志手迹展览熟知她为党的事业做出的重大贡献。在事迹陈列室可以看到她从学生时代、投身革命活动时期、党的创建时期、直至英勇就义的所有事迹,她为妇女解放、为劳动大众解放、为共产主义事业奋斗了一生。她始终坚贞不屈,严守党的秘密,严守共产党员的操守,表现了共产党人的浩然正气和崇高品格。

参观结束后,该党支部全体人员齐聚铜像纪念碑前,高举中华人员共和国国旗,集体高唱红歌《歌唱祖国》,高亢激昂的歌声回荡在纪念馆上空,用歌声唱响了爱党、爱国、爱社会主义的时代主旋律,增强了自觉维护国旗、国歌和国徽的意识,营造出弘扬爱国主义精神的浓厚氛围。

(杨青)

 

骏泰科技生技运营支部组织观看

红色电影《烈火英雄》

本报讯  8月16日下午,骏泰科技生技运营党支部联手团支部结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织全体党员及团员观看红色影片《烈火英雄》活动,进一步弘扬光荣传统,以军人为楷模,保持昂扬斗志。

该影片根据真实案例改编,讲述了滨海市海港码头发生管道爆炸,消防员面对被烈火围困的火灾现场,选择了冲锋陷阵,团结一致,誓死抵抗,以生命维护国家及人民生命财产安全的感人故事。观影过程中,全体观影人员被影片中消防员展现出的过人勇气、坚定信念和兄弟情谊深深触动。

通过此次观影活动,上了一堂别具一格的“不忘初心、牢记使命”主题教育课,让观影人员思想受到洗礼、干事激情得到鼓舞。大家纷纷表示,在今后的工作中,将始终坚定理想信念,牢牢树立敢于担当,扎实苦干的精神品质,牢记初心使命,不断强化“四个意识”。

(杨青)

 

高新区开展教师节走访慰问活动

本报讯  9月10日是第35个教师节,当日上午,怀化高新区工委委员、管委会副主任周明峨带领社会事务管理局干部一行来到中方县中兴学校,向辛勤耕耘在教育一线的广大教职工致以节日的祝贺和诚挚的问候。中方县人民政府副县长赵湘玲参加了当日的慰问活动。

此次走访活动,为高新区辖区范围内的9所中小学、幼儿园和职业中专学校的教育工作者送去了慰问金和节日的祝福。                    (杨成莉)

 

骏泰科技召开

全面质量提升专题会议

本报讯  近日,骏泰科技就上半年生产、技术与销售走访市场和客户的情况,如何应对市场现状,将产品做到适应性更强等问题,生产和技术部门在主控楼三楼会议室组织召开全面质量提升专题会议。此次会议由骏泰科技生物基研究院组织召开,公司总经理各部门主要负责人及相关工作人员共计30人参加此次会议。

会议强调,必须明确质量是企业的生命,受大环境的影响,黏胶市场持续“吃紧”,公司上下要着力提升产品质量,增加公司产品的竞争力;各部门要有针对性的质量提升举措,根据客户反馈来的产品问题,有针对性的逐一解决;从源头管控,加强原料和过程操作的精细化管理,清晰质量提升的核心本质;各管理者要习惯倾听基层员工的意见,科学应用质量管理工具,提升质量管理水平;加快新产品开发工作进度,尽快做出成果,谋求新发展;全方位提高质量标准,从原材料一直到产成品,环环紧扣,环环提高;系统性的开发质量管控,形成标准的工艺过程,在稳定的基础上寻求提高和突破;要将生产技术举措落地,生产和技术全面配合,责任到人,落实到位。

会上,销售总监赵伟成对未来的黏胶市场趋势做出了补充,进一步强调质量就是企业的生命;技术总监周鲲鹏针对各质量载体单位提出提升举措,从机理上做了进一步的阐述,同时对全面质量的提升方法以及提升初步方案进行了补充;生产总监胥端祥对生产即将采取的一系列措施进行了补充,并对新产品的开发方面提出了要求。

最后,公司总经理谢先龙从质量标准、质量系统管理、生产技术配合、质量要标准化、制度化、流程化四个方面提出了具体要求,并强调各部门和员工要把产品质量当作公司的“生命线”,不断优化提升质量标准,以更好的产品质量搏击市场。

(钟碧常)

 

持续整治占道经营

力促卫生创建新常态

本报讯  9月10日,按照市委、市政府提出的“三城同创”工作部署,迎接创卫检查,高新区综合行政执法局北区队员来到和安社区,开展占道经营整治行动,努力为广大群众营造一个靓丽、文明、整洁、有序的社区环境。

此次行动,重点对和安社区的跨门经营、占道经营车辆占人行道停放等行为进行集中整治清理。整治期间,执法人员向沿街商户和流动摊主普及城市管理相关法律、法规知识,劝导商户收回摆放在店外的商品,引导农贸市场外的小摊小贩将货品迁至市场内规范经营。该局建立全天候巡查制度,形成巡查整治行动常态化机制,做到日常巡查无死角,做到方便于民、还路于民。目前园区占道经营等现象得到明显提升。

下一步,该局将继续加强对各重点区域占道经营的巡查管控力度,积极巩固整治成效,依法严肃查处占道经营、乱摆摊、乱堆放、车辆占道停放等制造环境卫生不整洁的违法违规行为,进一步提升对园区范围内广大人民群众居住环境,为进一步规范市场经营秩序,不断提升群众的市容环境保护意识,全面推进卫生城市创建工作,力促园区文明创建新常态。

(江昊)

 

市医药健康产业园建设指挥部

开展扫黑除恶集中宣传活动

本报讯  为贯彻落实中央、省、市扫黑除恶专项斗争相关会议精神,推动扫黑除恶专项斗争不断深入,9月4日,怀化市医药健康产业园建设指挥部副指挥长熊远带队来到顺福村刘山冲组,向当地村民展开扫黑除恶集中宣传。

工作人员通过发放宣传资料,主动沟通交流等方式,向当地村民讲解扫黑除恶专项斗争的意义和开展扫黑除恶专项斗争的阶段性成果,耐心讲解相关法律知识。同时,还鼓励村民勇于举报涉黑涉恶线索,积极参与进扫黑除恶大活动中来。正是这种“地毯式宣传”,有效提高了群众的法律意识,切实提高了群众对扫黑除恶专项斗争的认识度和参与度,为全民积极参与扫黑除恶专项斗争营造了良好的氛围。

下一步,指挥部将持续发力,不断开展各类集中宣传、线索搜集活动,将扫黑除恶专项工作抓出实效,让居民的安全感、幸福感上新台阶。

(王诗芸)


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