为深入贯彻落实新兴领域党建工作要求，全面掌握新型领域党建工作实际情况，近期，怀化高新区迅速行动，扎实开展“两个覆盖”摸排工作，全面摸清非公企业党建“家底”，为推动党建工作与企业发展深度融合奠定坚实基础。 

摸排工作开展前，怀化高新区成立了以机关党委书记为组长的摸排工作领导小组，建立企业包保责任制，将区内225家非公有制企业划分至各相关部门进行包保联系，明确各包保部门为摸排工作责任主体，确保摸排工作责任到人、任务到企。 

摸排过程中，各包保部门采取“线上+线下”相结合的方式，精准采集数据。线上通过工作群推送信息采集表，明确填报要求和时限；线下由包保责任人实地走访企业，面对面指导企业核对职工总数、党员数量、党组织设置等关键信息，对填报困难的企业提供“一对一”帮扶，做到应摸尽摸、不留死角。同时，建立“包保部门初审+综合党委复审”双重审核机制，对照工商登记等数据进行交叉比对，确保数据真实准确，并建立动态管理台账，实时更新企业及党建相关数据。 

此次摸排全面掌握了高新区新型领域非公企业党建情况。数据显示，园区符合“三有”条件的非公企业共97家，党员 396人，党组织关系不在企业78人，已组建党组织的企业57家，其中单独组建党组织28家，联合组建党组织29家，未组建党组织的40家。 

针对摸排中发现的企业党组织组建难度大、党建工作基础薄弱等问题，怀化高新区将分类推进党组织组建，加强党建工作指导，强化党员组织关系管理，推动党建与企业发展深度融合，进一步提升新型领域党建工作水平，为高新区高质量发展提供坚强组织保障。（张长洪）