2026年怀化高新区科技型企业科研助理岗招聘表
发布时间: 2026-07-13 14:31信息来源:怀化市高新区
| 2026年怀化高新区科技型企业科研助理岗招聘表 | |||||||||
| 序号 | 企业名称 | 岗位 | 招聘人数 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人事电话 | 备注 | |
| 1 | 湖南乔伟生态科技新材料股份有限公司 | 线上运营专员 | 1 | 不限 | 18-40岁 | 大专及以上 | 173 6578 7977 (微信同号) | (❗此岗可提供实习生工作机会) 18-40岁,大专及以上学历,爱好且擅长短视频制作,熟悉主流平台运营规则,思维活跃,有创意,有网感。有经验者优先。(此岗可提供实习生工作机会) |
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| 普工 | 15 | 不限 | 30-50岁 | 初中以上 | 30-50岁,男女不限,遵纪守法、吃苦耐劳,无不良违法违纪记录;能吃苦耐劳,做事认真负责,上班时间 07:00–18:00,薪资:3k-8k(计件) | ||||
| 销售经理 | 2 | 不限 | 45岁以内 | 本科及以上 | 市场营销、工商管理、经济类相关专业优先。(有销售管理经验者和板材家居销售经验者可放宽要求)硬性要求:有驾照。1、具有良好的人际沟通、协调能力,优秀的商务谈判技巧和业务拓展能力;2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及系统,制作基础销售报表;3、熟悉行业趋势,能快速调整销售策略;有较强的事业心,适应 高频出差 (20天/月);薪资:8k-30k/月 | ||||
| 业务员 | 2 | 不限 | 18-35岁 | 不限 | 男女不限,18-35岁、硬性要求:有驾照、需自备车辆1、具有良好的人际沟通、协调能力,优秀的商务谈判技巧和业务拓展能力;2、热爱销售工作,结果导向,有较强的事业心,适应 高频出差 (20天/月)。薪资:3.5k-15k/月 | ||||
| 2 | 湖南洪康新材料科技有限公司 | 拉管 | 1 | 男 | 18-45岁 | 高中及以上 | 199 2473 6172 | 男生 18-45岁上班时间8:30-20:30(两班倒) 包住不包吃白班16元/小时,夜班17元/小时 上四休二。工资:4000左右 |
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| 3 | 湘鹤电缆 | 销售经理 | 5 | 不限 | 35岁以下 | 大专以上 | 151 8604 0550 米女士 (微信同号)/0745-2838 168 | ✅ 4000-10000元/月(上不封顶)✅ 要求:1、35岁以下,大专以上学历;2、有相关经验优先。✅ 福利待遇:五险一金、包吃包住 | |
| 4 | 怀化市九通竹基复合新材料制造有限公司 | 财务主管岗 | 1 | 不限 | 45岁以内 | 大专及以上 | 张女士150 9622 1442 | 1.大专及以上学历,财务、会计、财经类专业,持有会计初级及以上证书。2.2年以上同等岗位财务主管经验,熟悉中小企业全套财务流程。3.精通全盘账务、税务筹划、个税/增值税/企业所得税申报4.熟练使用金蝶/用友财务软件、Office办公软件5.熟悉国家财税政策、财经法规,具备风险管控意识。6.做事严谨细心、责任心强,抗压能力好,具备团队管理能力。7.诚实守信,无财务不良从业记录。8.有商贸、工厂、建筑、服务业同行业经验优先。9.具备成本管控、财务统筹、独立做账报税全盘经验 | 岗位福利:1.餐饮福利:免费提供中餐、晚餐;2.住宿福利:可提供员工住宿; |
| 销售接待岗 | 1 | 女 | 22-32岁 | 大专及以上 | 1.具备相关销售,主播,播音工作经验优先考虑,2.五官端正,形象气质良好,不怯场;3. 性格外向开朗,口齿清晰流利;4.通表达能力强,情商高,抗压能力强,具备优秀的对外商务谈判与协调能力;5.公关、新闻传播、中文、广告、市场营销等相关专业优先 | 3.工作时间:8:30- 17:30,午休1小时,夏季将根据气候调整作息时间。 | |||
| 5 | 湖南金瑞新能源科技有限公司 | 火法焙烧主任 | 3 | 男 | 48岁以下 | 大专及以上 | 梁女士 199 7457 9657 唐女士 177 0745 0461 | 1、冶金、化工、材料等相关专业;2、5年以上锂电池回收或火法冶炼经验,3年以上焙烧车间管理经验;3精通回转窑/梭式窑等焙烧设备操作及工艺控制,熟悉电池黑粉热解、还原焙烧流程。具备生产组织、团队管理及故障应急处理能力,能解决结圈、尾气达标等关键问题; | |
| 湿法浸出主任 | 1 | 男 | 48岁以下 | 大专及以上 | 1、冶金、化工等相关专业;2、5年以上湿法冶金浸出经验,3年以上车间管理经历,有锂电回收(黑粉/废料)酸浸经验优先。精通常压/加压浸出、还原浸出工艺,熟悉反应釜、压滤机、输送泵等设备及自动化控制。能优化浸出率、酸耗等指标,解决矿浆过滤、除杂等现场问题;3、具备生产组织、成本控制及安全环保管理能力,熟悉废酸及危废规范 | ||||
| 设备工程师 | 2 | 男 | 45岁以内 | 大专及以上 | 1、机械、电气、自动化等相关专业。3年以上锂电回收或化工行业设备管理经验,熟悉火法(回转窑/酸化窑)或湿法(反应釜/压滤机/萃取槽)设备2、精通设备选型、安装调试、预防性维护及故障抢修,能制定设备操作规程及保养计划;3、具备备件管理、技改能力,熟练使用CAD及办公软件。熟悉特种设备及安全规范,有团队协作意识,持电工/焊工证优先 | ||||
| 6 | 怀化辰鹏科技有限公司 | 生产作业员/仓管员/品管员/技工 | 12 | 女 | 45岁以内 | 高中及以上 | 130 3488 8499 (微信同号) | 具体岗位:贴片、测试、操机、插件、组装等。要求:不可有纹身,无色盲色弱,会读写26个英文字母,需接受两班倒福利:免费自助式工作餐;免费宿舍(独立卫浴和空调)&免费班车(定点定时接送)招 | |
| 7 | 湖南红宝科技开发有限公司 | 会计主管 | 1 | 不限 | 50岁以下 | 大专以上 | 谭小姐 181 6617 0829 | 6000-10000元/月。要求:1、会计或财务管理相关专业大专以上学历 2、五年以上工业会计或两年以上财务管理工作经验;3、对银行贷款、税务、项目申报有丰富的实操经验。 4、个性活泼开朗、善于沟通、职业操守优良。 | 以上职位待遇从优,公司提供食宿、购买社保。 |
| 销售跟单 | 2 | 女 | 20-40岁 | 大专以上 | 3500-4500元/月要求:1、20-40岁,女性,大专以上文化,电脑操作熟练; 2、做事认真,有责任心,有销售工作经验两年以上;3、个性活泼开朗、善于沟通、职业操守优良。 | ||||
| 安全员 | 2 | 不限 | 20-45岁 | 大专以上 | 4000-7000元/月要求:1、20-45岁,大专以上学历(必须为化工相关专业),有安全员证或消防员证优先;安全员证或消防员证优先;2、2年以上工作经验,电脑熟练;3、能吃苦耐劳,责任心强,服从安排。4、个性沉稳、职业操守优良。 | ||||
| 会计 | 1 | 不限 | 45岁以内 | 大专以上 | 月薪:4000-6000元/月要求:1、会计或财务管理相关专业大专以上学历 。2、两年以上会计工作经验; 3、懂成本核算、税务相关知识,有实操经验;4、个性活泼开朗、善于沟通、职业操守优良。公司提供食宿、购买社保 |
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| 出纳 | 1 | 女 | 20-40岁 | 大专以上 | 4000-5000元/月 要求:1、20-40岁,女性,大专以上文化,电脑操作熟练;2、做事认真,有责任心,有出纳或财务工作经验两年以上;3、个性活泼开朗、善于沟通、职业操守优良。4、能吃苦耐劳,责任心强,服从安排 |
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| 8 | 湖南金瑞新能源科技有限公司 | 火法焙烧主任 | 2 | 男 | 48岁以下 | 大专及以上 | 梁女士 199 7457 9657 唐女士 177 0745 0461 | 1、冶金、化工、材料等相关专业;2、5年以上锂电池回收或火法冶炼经验,3年以上焙烧车间管理经验;3精通回转窑/梭式窑等焙烧设备操作及工艺控制,熟悉电池黑粉热解、还原焙烧流程。具备生产组织、团队管理及故障应急处理能力,能解决结圈、尾气达标等关键问题; | |
| 湿法浸出主任 | 1 | 男 | 48岁以下 | 大专及以上 | 1、冶金、化工等相关专业;2、5年以上湿法冶金浸出经验,3年以上车间管理经历,有锂电回收(黑粉/废料)酸浸经验优先。精通常压/加压浸出、还原浸出工艺,熟悉反应釜、压滤机、输送泵等设备及自动化控制。能优化浸出率、酸耗等指标,解决矿浆过滤、除杂等现场问题;3、具备生产组织、成本控制及安全环保管理能力,熟悉废酸及危废规范 | ||||
| 火法、湿发产线 各工段班长 |
12 | 男 | 45岁以内 | 中专及以上 | 火法班长:中专及以上,3年以上火法焙烧/熔炼经验,1年以上带班;熟悉回转窑/酸化窑工艺及高温作业安全,能组织班组完成配料、控温及排渣。2、湿法班长:中专及以上,3年以上湿法浸出/萃取/沉锂经验,1年以上带班;熟悉反应釜、压滤机及腐蚀性物料管控,能解决浆化、过滤及结晶异常。 | ||||
| 设备工程师 | 1 | 男 | 45岁以内 | 大专及以上 | 1、机械、电气、自动化等相关专业。3年以上锂电回收或化工行业设备管理经验,熟悉火法(回转窑/酸化窑)或湿法(反应釜/压滤机/萃取槽)设备2、精通设备选型、安装调试、预防性维护及故障抢修,能制定设备操作规程及保养计划;3、具备备件管理、技改能力,熟练使用CAD及办公软件。熟悉特种设备及安全规范,有团队协作意识,持电工/焊工证优先 | ||||
| 9 | 湖南创佳数控机床有限公司 | 机修电工 | 1 | 男 | 45岁以内 | 中专及以上 | 有普通机械维修经验,配电柜和车间三相电用电安全及日常维护。工资面谈。 转岗后五险,包吃住,全勤奖和其他工会福利。国家法定假及每周单休。 |
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| 10 | 柜柜嘉家居 | 开料工、封边工、打包工 | 5 | 不限 | 50岁以下 | 初中及以上 | 155 8069 0387 | 上班时间8到10小时,月薪5500-7500元。包吃住,在怀化厂培训,铜仁工厂上班。 | 以上岗位包食宿,在怀化厂培训,铜仁工厂上班。年龄50岁以下,有相关经验可适当放宽年龄。 |
| 六面钻打孔员(女工) | 6 | 女 | 50岁以下 | 初中及以上 | 上班时间8到10小时,月薪3500—4500元 | ||||
| 质量管理(IPQC) | 2 | 女 | 50岁以下 | 初中及以上 | 上班时间8到10小时,有相关经验者优先,工资面议 | ||||
| 异形封边 | 5 | 不限 | 50岁以下 | 初中及以上 | 上班时间8到10小时月薪4500-5500元。 | ||||
| 开料补板工 | 1 | 不限 | 50岁以下 | 初中及以上 | 8到10小时月薪4500-5500元(怀化上班) | ||||
| 11 | 怀化嘉业电子科技有限公司 | 设备技术员/机修技师 | 5 | 男 | 45岁以内 | 中专及以上 | 米三香 199 5820 9934 | 1.负责生产线自动化设备(切割机、偏贴机、邦定机等)日常调试、维护、保养工作;2.快速排查设备运手故障,及时维修处理,保障产线正常运转,降低设备停机率;3.制定设备定期保养计划,做好设备检修、保养记录,优化设备运行参数;4.配合工艺、生产部门,完成设备技改、产续升级、试产调试等相关工作。综合薪资5000-7000元/月; | |
| 工艺技术员 | 4 | 不限 | 45岁以内 | 中专及以上 | 1.负责液晶模组生产工艺优化、SOP作业指导书编制与更新、规范生产工序标准;跟进产品试产、量产全过程,分析生产过程中良率偏低、工艺异常等问题,制定改善方案;2.i3.熟悉液晶Drlver IC、TPIC工作原理,协助解决产品点亮、显示异常等工艺问题;4.对一线员工进行工艺培训、作业指导,持续提升产品生产良率与生产效率。综合薪资5000-7000元/月; | ||||
| 品质检验员(1QC/IPQC/0QC) | 3 | 不限 | 45岁以内 | 中专及以上 | 1QC来料检验:负责质材料、辅料、液晶屏、配件等入库前检验,核对物料规格、数量、品质,做好检验记录,区分合格与不合格物料;IPQC制程检验:全程巡检生产线各工序产品品质,监督员工标准化作业,及时发现制程不良问题跟踪改善落地;OQC出货检验:负责成品出货前全检、抽检,核对产品参数、外观、功能,确保出货产品品质达标,出具出货检验报告;统计不良品数据,整理品质报表,配合品质部门完成质量复盘与优化工作。:综合薪资4500-5500元/月; | ||||
| 普工/作业员 | 15 | 不限 | 45岁以内 | 中专及以上 | 1.负责液晶模组生产线贴合、组装、点亮、贴膜、打包等基础工序操作,严格按照SOP标准流程作业;负责岗位设备简单操作、物料摆放、工位卫生清洁,做好生产数据简单记录;2.3.配合车间生产安排,保质保量完成每日、每周生产任务;4.及时上报生产过程中出现的产品异常、设备小故障等问题,配合质检、技术人员完成整改。:综合薪资4000-5000元/月; | ||||
| 普工 | 15 | 不限 | 18-40岁 | 高中及以上 | 白班14元/小时,餐补10元/餐夜班补贴20/晚。包住。工作轻松,环境舒适,空调车间空调宿舍,要求:能接受穿无尘服,能接受上夜班。男女不限,18-40岁 工作时间:8.30-20.30小时左右 |
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| 12 | 怀化市富科科技有限公司 | 冲压工(1名)/普工数名 | 15 | 不限 | 18-45岁 | 高中及以上 | 李先生 139 2733 8928 | 男女不限,18 -4 5岁,熟手优先。要求做事踏实,服从安排 综合工资4500-6000 工作内容:产品冲压,产品接料、包装等工艺。 公司包食宿,员工统一购买社保。 |
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| 13 | 百丽雅居 | 打包师傅 | 4 | 不限 | 50岁以下 | 初中及以上 | 199 0745 0111 191 5212 2333 | 工资面议 | |
| 封边师傅 | 4 | 不限 | 50岁以下 | 初中及以上 | 工资面议 | ||||
| 14 | 宏远精密模具 | 注塑技术员 | 2 | 男 | 48岁以内 | 中专及以上 | 181 6617 9997 | 会3轴5轴机械手,工资6-10K | |
| 15 | 怀化辰鹏科技有限公司 | 生产作业员/仓管员/品管员/技工 | 15 | 女 | 45岁以内 | 高中及以上 | 130 3488 8499 (微信同号 | 具体岗位:贴片、测试、操机、插件、组装等。要求:不可有纹身,无色盲色弱,会读写26个英文字母,需接受两班倒福利:免费自助式工作餐;免费宿舍(独立卫浴和空调)&免费班车(定点定时接送) | |
| 16 | 少爷槟榔厂 | 去芯车间员工 | 15 | 不限 | 18-60岁 | 初中及以上 | 周女士 132 1745 1999 (微信同号) | 班次任选:白班、夜班自由挑选,弹性上下班,时间灵活好安排。任职要求:18-60周岁,男女均可,身体健康,服从管理,新手可做临时帮工(临时工/暑假工都可做)。车间环境:恒温车间,工作舒适不累 | |
| 17 | 三一环境 | 仓库普工 | 2 | 男 | 45岁以内 | 中专及以上 | 188 9047 8899 | 1、有仓库工作经验优先2、配送-理货-收货 做好仓库出入库的全面工作,服从安排和管理,做好6S整顿工作。3、薪资4000-5500。4、具体细节电话面议 |
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| 18 | 湖南创佳数控机床有限公司 | 机修电工 | 1 | 男 | 45岁以内 | 中专及以上 | 易先生 157 6839 8806 |
男,有普通机械维修经验,配电柜和车间三相电用电安全及日常维护。工资面谈。 转岗后五险,包吃住,全勤奖和其他工会福利。国家法定假及每周单休。 |
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| 第三批岗位学员:数控机床操作工 | 3 | 不限 | 20至40岁以下 | 中专及以上 | 年龄20至40岁以下(同岗位熟练师傅不限年龄),有数控机床(如铣床、电脑锣等)铸件刨、铣、钻等熟练工有制造业工作经历或相关知识,接受能力强的培训,跟师傅手把手教。岗位培训学习期1-3个月, 学习期工资3500元/月,转岗记件6000-10000万多不等。 | ||||
| 第三批岗位学员:机床装配熟练工和学徒 | 15 | 不限 | 20-42岁以内 | 中专及以上 | 会看三视图纸的优先,学徒跟师傅手把手教三个月。学习期月工资3500元,期间能独立计件即转为计件,计件工资6000~1万元不等 | ||||
| 19 | 湖南金瑞新能源科技有限公司 | 火法焙烧主任 | 2 | 男 | 48岁以下 | 大专及以上 | 梁女士 199 7457 9657 唐女士 177 0745 0461 | 1、冶金、化工、材料等相关专业;2、5年以上锂电池回收或火法冶炼经验,3年以上焙烧车间管理经验;3精通回转窑/梭式窑等焙烧设备操作及工艺控制,熟悉电池黑粉热解、还原焙烧流程。具备生产组织、团队管理及故障应急处理能力,能解决结圈、尾气达标等关键问题; | |
| 湿法浸出主任 | 1 | 男 | 48岁以下 | 大专及以上 | 1、冶金、化工等相关专业;2、5年以上湿法冶金浸出经验,3年以上车间管理经历,有锂电回收(黑粉/废料)酸浸经验优先。精通常压/加压浸出、还原浸出工艺,熟悉反应釜、压滤机、输送泵等设备及自动化控制。能优化浸出率、酸耗等指标,解决矿浆过滤、除杂等现场问题;3、具备生产组织、成本控制及安全环保管理能力,熟悉废酸及危废规范 | ||||
| 火法、湿发产线 各工段班长 |
10 | 男 | 45岁以内 | 中专及以上 | 火法班长:中专及以上,3年以上火法焙烧/熔炼经验,1年以上带班;熟悉回转窑/酸化窑工艺及高温作业安全,能组织班组完成配料、控温及排渣。2、湿法班长:中专及以上,3年以上湿法浸出/萃取/沉锂经验,1年以上带班;熟悉反应釜、压滤机及腐蚀性物料管控,能解决浆化、过滤及结晶异常。 | ||||
| 设备工程师 | 1 | 男 | 45岁以内 | 大专及以上 | 1、机械、电气、自动化等相关专业。3年以上锂电回收或化工行业设备管理经验,熟悉火法(回转窑/酸化窑)或湿法(反应釜/压滤机/萃取槽)设备2、精通设备选型、安装调试、预防性维护及故障抢修,能制定设备操作规程及保养计划;3、具备备件管理、技改能力,熟练使用CAD及办公软件。熟悉特种设备及安全规范,有团队协作意识,持电工/焊工证优先 | ||||
| 20 | 志先智能家居产业有限公司 | 家居打包 | 3 | 不限 | 30-50岁 | 初中及以上 | 138 7426 2988 | 薪资:3k-6k(计件)。上班时间 08:00–18:00,身体健康,遵纪守法,无不良违法违纪记录;能吃苦耐劳,做事认真负责,服从管理。 | |
| 封边手 | 2 | 不限 | 50岁以下 | 初中及以上 | 有经验者优先,薪资:计件,3k-6k。上班时间 08:00–18:00,身体健康,遵纪守法,无不良违法违纪记录;能吃苦耐劳,做事认真负责,服从管理。 | ||||
| 煮饭阿姨 | 1 | 女 | 50岁以下 | 初中及以上 | 做饭搞卫生1名,薪资:3k-4k,上班时间 08:00–18:00,身体健康,遵纪守法,无不良违法违纪记录;能吃苦耐劳,做事认真负责,服从管理。 | ||||
| 21 | 怀化高新区千源铝业 | 喷砂车间招喷砂工 | 12 | 男 | 50岁以下 | 中专及以上 | 153 9981 6208 | 能吃苦,适应两班倒,暂时只有长白班,综合月薪4000-6000元。包吃包住,享受节假日福利待遇。 | |
| 22 | 立坤金属 | 业务员 | 3 | 不限 | 48岁以下 | 中专及以上 | 邓总 138 7458 0505 | 要求会开车,有基本电脑基础知识,有较强的沟通能力,男女不限,侍遇面议,采取底薪加业务提成,有相当的发展空间! | |
| 焊工 | 3 | 男 | 50岁以下 | 中专及以上 | 身高不低于168CM,身体素质好,能吃苦耐劳,有较好的焊接基本功,有电焊证,工资采取计时加计件模式,一经录用,待遇从优! | ||||
| 23 | 晟钧新材料 | 采购专员 | 1 | 不限 | 25-40岁 | 大专及以上 | 192 6968 7991 | 2-3年以上制造业/贸易 易行业采购经验,有锂电、电池、化工等行业经验优先知识:熟悉采购流程,了解供应链管理,掌握成本核算技能:熟悉商务谈判、数据分析,熟悉办公与业务系统系统操作,具有较强的部门沟通能力。薪资:4-5k |
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| 人事行政专员 | 1 | 不限 | 25-40岁 | 大专及以上 | 经历:2-3年以上制造业/企知识:熟悉招聘配置、员工关系后勤保障、公文写作、会议组红。业人事行政工作经验,熟悉人事全流程与行政事务管理系、考勤核算、社保缴纳、入转调离、劳动合同管理等基础人事流程,掌握办公资产管理、只、企业文化活动策划等行政事务技能:具备优秀的口头与书面表表达能力,熟练使用Office办公软件,熟悉人事/行政类系统,能高效处理多线程工作,具各良好的服务心态。 薪资:4-5k | ||||
| 技术工艺员 | 3 | 不限 | 25-40岁 | 大专及以上 | 经历:2-3年锂电陶瓷隔膜/材料科学、化工、高分子、电化学优先集流体涂布工艺实操经验,熟悉微凹涂布、分切工艺知识:掌握陶瓷浆料配方逻辑 精通卷对卷微凹涂布、分切全流程,缺陷分析知识,熟悉 IATF16949/1s09001,SOP、PFMEA 技能:产线调机参数管控,缺陷分析与改善,工艺文件编制,跨部门协同能力,现场适配能力。薪资:6-7K |
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| 设备(机修) | 1 | 男 | 25-40岁 | 高中/中专/中技及以上 | 学历:中专/中技/高中,机械制造、机电一体化专业优先。经历:1-3年锂电涂布/分切:卷对卷设备机械维修经验,熟悉陶瓷涂覆、分切机结构。知识:掌握轴承、齿轮、同步带、丝杆、滑轨、减速机、链条传动结构原理,精通卷对卷涂布整春机械机构,了解陶瓷隔膜涂布常见缺陷的机械诱因,掌握TPM预防性保养体系,看得懂简单电气回路,技能:通用钳工维修技能,涂布设备专项维修,设备点检与保养,设备调试与技改配合,文档与办公基础,现场适配能力。|薪资:5-6K | ||||
| 24 | 湖南兴怀新材料科技有限公司 | 采购经理/主管 | 1 | 不限 | 35岁以下 | 本科 | 周恒 193 1650 6520 (微信同号) | 长白班,5-7K,35岁以下,统招本科,有3年以上物资采购经验优先; | 福利待遇:六险一金、带薪年假、免费食宿、年节生日福利、各类补贴津贴(话补、全勤奖、工龄奖、高温补贴、夜班补贴、出差补贴)、通勤班车、探亲假、培训晋升、定期体检、国资控股企业发展平台..... |
| 保窑工 | 1 | 男 | 35岁以下 | 大专 | 长白班,4-5K,35岁以下,统招大专,身体健康,无近视,可以接受高温工作环境; | ||||
| 25 | 会计/出纳 | 1 | 不限 | 35岁以下 | 本科 | 综合月薪4-6K,35岁以下,统招本科,财务类专业,有相关工作经验者优先; | |||
| 焊工 | 1 | 男 | 35岁以下 | 大专以上 | 综合月薪4-6K,35岁以下,大专学历以上,有相关工作经验者优先; | ||||
| 机修工 | 1 | 男 | 35岁以下 | 大专以上 | 综合月薪4-6K,35岁以下,大专学历以上,机械类相关专业,有相关工作经验者优先; | ||||
| 26 | 供电科长 | 1 | 不限 | 35岁以下 | 大专及以上 | 综合月薪7-9K,35岁以下,大专学历以上,电力、机械、动力类相关专业,5年以上10kV供配电系统运行管理相关工作经验者优先; | |||
| 人资专员 | 1 | 不限 | 35岁以下 | 本科 | 综合月薪4-6K,35岁以下,统招本科,人力,行政管理类相关专业,有相关工作经验者优先; | ||||
| 机械维修主管 | 1 | 不限 | 35岁以下 | 大专及以上 | 综合月薪5-7k,35岁以下,大专学历以上,机械类相关专业,3年以上工作经验者优先; 福利待遇:六险一金,免费食宿,带薪年假、年节福利等 |
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| 27 | 熔化工程师 | 1 | 男 | 40以下 | 大专及以上 | 5年以上电子浮法玻璃生产熔化工序生产工艺及管理经验,无机非金属材料、材料化学等相关专业优先;8-12K | |||
| 供电科长 | 1 | 不限 | 40以下 | 大专及以上 | 5年以10KV供配电运行管理经验,熟悉工厂生产用电保障模式及电力行业相关规范;7-9K | ||||
| 采购主管/专员 | 1 | 不限 | 35以下 | 公办统招本 科 |
1年以上制造业采购经验优先,良好的沟通协调能力和抗压能力;4-6K | ||||
| 机械维修主管 | 1 | 男 | 35以下 | 大专及以上 | 3年以上同岗位工作经验者优先,机械类专业,长白班。5-7K | ||||
| 焊工 | 1 | 男 | 40以下 | 大专及以上 | 持焊工证,2年以上焊工经验,熟练操作手工焊、气保焊,长白班。4-6k | ||||
| 生产技术员 | 2 | 不限 | 35以下 | 大专及以上 | 无机非金属材料、材料化学、机械、电气等专业毕业,有生产相关经验优先,倒班制。4-6k | ||||
| 保窑工 | 1 | 男 | 40以下 | 大专及以上 | 不带眼镜,身体素质佳,能适应高温环境,吃苦耐劳,长白班。4-5K | ||||
| 28 | 怀化市金汇报废汽车回收拆解有限公司 | 业务员 | 5 | 不限 | 45岁以下 | 初中及以上 | 贺女士18152713451 | 18-45周岁,初中及以上学历,持C1驾照、熟悉本地路况;善于沟通、抗压肯干,有报废车/销售经验优先。开发报废车、再生资源客户,洽谈签单,维护客户、反馈市场信息。2.5K-8K,缴纳五险 | |
| 29 | 湖南五新模板有限公司 | 电焊工 | 5 | 不限 | 45岁以下 | 不限 | 傅女士17775181399 | 计件工资(综合6-10k),须持电焊证,能看懂图纸者优先。 | |
| 电工 | 2 | 不限 | 45岁以下 | 高中以上 | 计件工资(综合4.5-8k)须持低压电工证,懂维修。 | ||||
| 焊接机器人操作员 | 10 | 不限 | 35岁以下 | 中专以上 | 计件工资(综合5-9K),机电专业、有电焊证优先。 | ||||
| 售后服务工程师 | 10 | 不限 | 45岁以下 | 高中以上 | 4500保底+绩效(综合6-10k),全国范围长期出差(驻项目工地),会电焊气割维修。 | ||||
| 喷漆工 | 1 | 不限 | 45岁以下 | 不限 | 计件工资(综合7-10k),能吃苦耐劳。 | ||||
| 岗位数量:77个 招聘人数:300名 | |||||||||

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