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《怀化高新区》第八十三期第二版

发布时间: 2021-11-19 09:43 信息来源: 怀化市高新区


怀化高新区召开安全生产和消防工作年度考核集中反馈会 

11月9日,怀化高新区召开2021年度安全生产和消防工作考核反馈会。园区安委会成员单位,各生产企业、建筑工地负责人及安全员近百人集中听取考核组反馈意见。市应急管理局党委委员、副局长李振林,高新区党工委副书记、管委会副主任滕建华出席并讲话。高新区管委会副处级干部杨海平主持。 

根据市安委会统一安排,全市2021年安全生产和消防工作考核于本月上旬开展。李振林带队的第二考核组负责对怀化高新区进行考核。在高新区,考核组以查看台账和现场检查的形式,对园区应急管理局、建设规划局、市场监督管理局、环保分局等监管职能部门以及骏泰科技、金升阳、正清等企业和消防重点场所进行了认真细致的查看和检验。从反馈会上得知,今年以来,怀化高新区未发生一起安全生产和非安全生产事故,在行政执法工作上实现突破,企业主体责任制逐步落实,园区安全生产形势平稳趋好。在肯定成绩的同时,指出了监管部门和企业还存在台账不够完善,专项行动力度不大等问题。 

李振林指出,要进一步厘清职责,正确认识服务与监管的关系。各部门为企业经济发展搞好服务的同时要指导和帮助企业做好安全生产相关工作;要进一步加大《新安全生产法》的宣传和贯彻力度。深刻领会新《安全生产法》的精神实质,通过组织专题培训提高安全生产意识;要进一步加强安全生产的基础建设,提高园区安全生产水平。通过落实企业安全生产责任制,将安全管理工作抓实抓细;要进一步加强台账资料的收集、补充和完善。认真分析“大排查、大整治、大整改”“百日大会战”等实施方案考核细则,科学利用台账及时发现问题,扎实开展相关工作。 

滕建华强调,考核组提出的意见和建议很中肯,实操性强,各部门各企业要认真领会、高度重视,结合实际自查自纠、查漏补缺,对标对表抓好整改落实,确保园区安全生产工作争先创优。(蒋佳臻)

怀化高新区召开岁末年初安全生产百日大会战工作动员会 

10月22日下午,怀化高新区党工委副书记、管委会副主任滕建华主持召开岁末年初安全生产百日大会战工作动员会,园区安委会成员部门、生产经营企业、建筑施工单位负责人及安全员参会。 

会议通报了湖南省及怀化市1-9月份安全生产事故情况,决定从今年10月22日起至2022年1月30日在园区开展岁末年初安全生产百日大会战,并宣读了具体工作实施方案。 

滕建华指出,今年园区安全形势总体平稳,无一起安全生产事故发生,但越到年关越要时刻绷紧安全生产这根弦,防止思想松懈、工作松劲,守护园区安全“最后一公里”。他强调,打好此次安全生产百日大会战,思想认识要到位。安全生产无小事,麻绳易从细处断,要从思想上深刻认识安全生产工作的重要性,做到警钟长鸣、防微杜渐;宣传引导要到位。安全生产关键在预防,要持续抓好平时的安全教育、宣传和培训,坚持落实早会制度,自查并公示隐患排查及整治情况;检查整改要到位。坚决杜绝走马观花、蜻蜓点水式检查,对于自身企业或工地存在的安全隐患要做到心中有数、整改有术,一时无法解决的安全问题要分期处理;安全执法要到位。要加大日常安全生产执法检查力度,尤其是对危险化学品行业的监督管理,对责令不改、屡教不改的企业或施工单位要严厉惩处、绝不手软。(陈雨萌)

怀化高新区组织召开2021年四季度社会信用体系建设真抓实干专题工作会议 

10月22日上午,怀化高新区组织召开2021年四季度社会信用体系建设真抓实干专题工作会议。怀化高新区党工委副书记、管委会副主任滕建华主持会议并讲话,各部门负责人参会。 

会上,滕建华传达了全市社会信用体系建设真抓实干督查激励工作专题会议精神,通报了上阶段怀化高新区社会信用体系建设相关情况,部署了怀化高新区社会信用体系建设工作四季度任务工作。 

滕建华强调,同志们要统一思想,充分认识社会信用体系建设的重要性,思想上高度重视此项工作,各部门要真抓实干,确保完成社会信用体系建设各项目标,加快推动社会信用体系建设。(吴功辉) 


怀化高新区首个联合验收项目顺利通过验收 

11月12日上午,怀化高新区“年产30万方商品混凝土搅拌站、砂石生产线项目”通过互联网实现了竣工联合验收,这是园区自实行联合验收以来的第一个项目,具有里程碑意义。 

据悉,竣工联合验收(以下简称联合验收)是工程建设项目审批制度改革后竣工验收的一种新型组织形式。具体是指房屋建筑工程与市政基础设施工程已完工,并完成相关专业技术验收检验检测,具备验收条件后,根据建设单位申请,由园区政务服务大厅工程建设项目审批综合服务窗口统一受理,建设规划局牵头组织,国安、气象、规划、人防、消防、档案6部门按照“线上办理、信息共享、并联验收、加强指导、限时办结、统一确认”的方式进行的联合限时验收。线上联合验收的实施节约了项目参建各方的时间成本,简化了验收程序,是行政审批“放管服”要求中“一件事一次办”的具体体现,进一步优化了营商环境。 

目前,市本级已经率先开展并完成了多个项目的验收,高新区作为优化营商环境的前沿阵地,本项工作的开展紧跟市级步伐,为怀化高新区联合验收工作积累了宝贵经验,为今后联合验收工作的开展奠定了坚实基础。(贺为)

“大咖论坛”论你所思 “职业规划”划你所想 

“不想当总经理的员工是不是好员工”这个问题,我相信通过本次沙龙,每个人心中都有了一个清晰的答案。职业发展的路径很多、道路很宽,只要你立足岗位、科学规划,一定会未来可期......骏泰科技第三期沙龙活动在雷鸣般的掌声中拉下帷幕。 

本期沙龙针对公司今年出台的《骏泰科技员工职业发展管理制度(试行)》而实施的“指导·培养·激励员工职业发展”系列培训活动,其目的是通过“出制度、找路径、树标杆、作指导”引导员工科学制定职业规划,合理谋划职业生涯。活动主要由大咖论坛、嘉宾分享、现场互动三个环节组成。公司党委书记、总经理陈金心作为资深人力资源管理专家通过职业发展规划实施路径及注意事项、未来人才发展趋势、未来企业理想人才三部分深度剖析如何做好职业发展管理与规划,更现场讲授了“如何用PDCA法做好职业发展规划与管理”“普兰格意识形态取向说”,有案例、有工具,干货满满。 

纪委书记陈福、生产部经理谢武飞、高级技师张宁、财务管理部预算经理吴秋云作为各序列优秀代表进行了个人职业生涯经历分享,并针对职业发展中的一些问题展开了激烈的讨论。分享中他们结合自身事例和观点围绕问题、思考问题、讲述问题、解决问题,将整个沙龙氛围推上高潮,嘉宾的励志故事更是令在场员工受益匪浅。本次沙龙还通过远程视频和现场提问的形式进行了观众互动,嘉宾为员工职业发展规划精准把脉,答疑解惑。 

在总结环节,陈金心对本次沙龙给予高度肯定,并提出以下要求: 

一是职业发展机制引领,促进企业和员工共同发展。本期沙龙是公司人才发展继职业发展制度下发后的又一重要举措,希望员工在公司机制的引领下脚踏实地、科学规划、把握机会,实现个人职业价值。 

二是人才发展土壤培育,不拘一格降人才。公司对能干事、干好事、好干事的员工提供良好发展土壤,营造任人唯贤企业氛围。员工要聚焦工作,聚焦本职,注重绩效,任劳实干,磨事不磨人,用业绩成就自己。 

三是立足本职善作为,履职尽责敢担当。全体员工要向先进学习,别人走过的路就是我们要学习的路,要立足岗位,做一个有敬业精神的人、做一个有准备的人、做一个长期义者,做好、做对自己的事情,为人生理想而努力奋斗。 

本次沙龙活动,公司领导、部门负责人、各序列员工代表等50余人参加。(付玲 曾靖凯)

高新投赴怀化市城投学习交流

10月25日上午,怀化高新产业投资发展集团有限公司总经理张恒带队赴怀化市城市建设投资发展有限公司学习交流。怀化市城市建设投资发展有限公司党委委员,副总经理李坚,双方公司相关部门负责人参加座谈会。 

座谈会上,双方围绕市场化转型、土地及房地产开发、资产盘活、基金和参股企业管理等方面展开深入交流。李坚指出,怀化市城市建设投资发展有限公司主要在六大方面助力市场化转型:一、合作土地开发。通过创新合作模式,采取固定回报或者共同注资、共同经营模式,与国内具有影响力、实力强的房地产开发公司共同开发房地产项目;二、独立自主土地开发。通过土地转让、划拨等方式,根据自主经营、自负盈亏的原则,由下属子公司独立自主进行房地产开发;三、土地片区开发;四、特许经营业务。开展道路交通、加油站、生活垃圾焚烧发电、建筑垃圾处理等特许经营业务,实现经营目标和提升经济效益;五、政府投资项目代建制。根据市政府投资项目建设需要,与政府签订委托代建协议,执行《关于印发湖南省政府投资项目代建服务取费标准的通知》〔湘发改价服〔2015〕744号〕规定和要求,按项目投资额和专业调整系数,收取项目投资额的0.2%-4%为代建服务费;六、基金和股权投资。 

李坚建议,国有企业与房地产开发企业合作过程中,必须确保产权明晰、股权明晰、责任明晰,在实际项目管理和运作过程中,国有企业既要充分信任和授权,又要抓大放小,确保整体风险可控,实现国有资产保值增值这一底线。 

张恒指出,怀化市城市建设投资发展有限公司是怀化市城市基础设施建设、投资、运营和管理的龙头和标杆企业。市城投的成功实践和宝贵经验分享对高新投转型发展颇有借鉴意义,希望后期双方能进一步加强交流与合作。(刘博涛)

骏泰科技践行责任担当 全力保障电网供电 

骏泰科技生物质能源事业部110KV集控室内运行人员紧盯监控屏,“发电量下降了0.1MW,怎么回事?赶快联系锅炉、汽机运行人员”运行值长催促着。集控电话第一时间联通了锅炉、汽机运行人员,查明原因,恢复到满负荷运行,处理时间仅仅用了2分钟。0.1MW相当于1000KW的电动机运行一小时的电量,相当于保障一个每小时用电量1000KW企业的生产用电。 

电网供电紧缺局势当前,全省各地企业维持有序用电,造成大部分企业减产、停产。保障电网供电至关重要,湖南骏泰新材料科技有限责任公司坚决贯彻落实《国家能源局关于积极推动新能源发电项目能并尽并,多发满发有关工作的通知》文件精神,坚持保电网供电和生产经营“两手抓”“两手硬”,全力以赴打好供电、保电量阻击战,确保机组安全稳定运行,用源源不断的清洁能源点亮千家万户灯火,最大限度保障电网供电安全和社会用电需求,为各企业生产用电提供有力支持,展现央企责任担当与使命。 

面对电力供应紧缺的严峻形势和重重挑战,公司严格按照能源局、电力部门部署与安排,把保电量工作作为当前头等政治任务来抓,强化意识全员动员。 

加强整体管控“度电必争”。公司握紧“发电量”这根主线,以“度电必争”为原则,全员发力千方百计增发电量。坚持战时标准,强化战时思维,保持战时状态,紧扣“服从、稳定、安全”6字方针,严密部署,精准施策,坚决打赢供电、保电量阻击战。公司领导坚守岗位、靠前指挥,各条战线、各级人员挺身而出,冲锋在前,坚守保“电”供电第一线,持续奋战在最前沿,众志成城保安全、多发电、稳设备,持续保持员工队伍稳定和安全生产良好态势,为企业生产用电提供稳定可靠的电力供应,做到守土有责、守土担责、守土尽责。 

党建引领担当“先锋保供”。保电就是命令,满发就是责任。公司党委和生物质能源事业部党支部积极发动党员,带头、主动在生产运行、现场卫生、燃料保障等工作中“亮旗帜、亮身份”,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,用实际行动践行初心使命。 

围绕重点工作精准发力。稳定可靠的电力供应,是企业稳定生产的有力保障。公司在抓好疫情防控工作的同时,上下联动、精准发力,以最精简的人员、最精干的力量,抓细抓实抓好机组运行、巡视检查、设备维护、检修消缺及燃料保供等工作,全力多发电量,切实提升设备健康水平,为安全生产稳定夯实基础。 

实施精细操作稳定运行。生物质能源事业部运行各值严格落实保电要求,加强值班人员管理,精心监盘、精准操作、精细调整,不断优化运行,做到安全、稳定两不误。设备部门狠抓设备运行维护管理,假日期间紧锣密鼓完成1、2号炉设备消缺及检修工作,全面提高设备可靠性,将保“电”保生产工作落到实处。燃料采购密切配合,精诚协作,严把燃料调配、验收、接卸、存储及上料各环节关口,提高燃料精细化管理水平,满足生产需求,确保电力稳定供应。 

截至10月20日,公司全年累计发电3.75亿千瓦时,其中10月发电4476.78万千瓦时,同比增长1606.44万千瓦时,增长率56%,超出往年10月份发电量最高纪录504.9万千瓦时,以可靠供电全力保障电网供电和企业用电需求。(周伟)

高新区市场监管部门跨省维权 为消费者挽回损失8万余元 

11月4日下午,怀化高新区市场监督管理局收到广州市陈女士的感谢信,她向依法处理投诉、帮助其挽回8万余元损失的工作人员表示衷心感谢,为执法部门跨省维权的不懈努力满心点“赞”。 

事情的经过还得从头说起。10月13日,陈女士向怀化高新区市场监督管理局投诉,称其丈夫与怀化某公司在杭州市发生消费纠纷,涉及金额9万余元。受理投诉后,工作人员审查了全案资料,先后两次召开了消费纠纷调解会,认为该公司存在违法违规行为,要克服跨省维权的困难,坚定支持投诉人的合法诉求。经过与该公司上海营业部电话沟通协调10余次后,11月3日,高新区市场监督管理局再次主动电话沟通,通过长达15分钟、充满“火药味”的交锋,该公司终于一改强硬态度,经执法部门主持与投诉人达成和解协议。 

据悉,今年以来,怀化高新区市场监督管理局积极主动承担保护消费者合法权益的重要职责,坚持群众利益无小事的办事理念,依法处理投诉举报共61起。无论是小微型投诉,还是专业性强的投诉,或者是异地的大型投诉,执法人员始终以高度的使命感和责任感,做到了事事有着落、件件有回音,收获了良好的社会效果。(蒋佳臻 汪晓斌)

大抓狠抓猛抓产业之“项目建设看今朝”系列 

铆足干劲忙生产 

——怀化高新区德达医疗项目现场见闻 

十月的五溪大地,秋色宜人,生机勃发。 

10月25日,在怀化高新区德达医疗(湖南)有限公司车间内,流水生产线全力运转,工人们快速对生产线上的制氧机零部件进行组装。车间外,一件件优质的“怀化制造”新鲜出炉,码放整齐等待发往世界各地。 

“我们的产品采用的是当前比较先进的技术,刚接了几万台来自海外的订单。”德达医疗(湖南)有限公司总经理刘立军告诉记者,这些产品都是发往印度、菲律宾、马来西亚等地的,公司正集中人力物力加快生产。 

德达医疗(湖南)有限公司将在怀化高新区建设德达智能医疗保健器械产业园,项目总投资2.5亿元,分二期建设,其中一期投资5000万元,租赁标准化厂房建筑面积约39772平方米,主要用于制氧机、医用雾化器、血压体温测量、胎心监测、颈椎治疗仪、健康护理类等多个系列产品的注册及现代化生产线建设。一期项目已于8月份正式投产。 

“我们现在有3条生产线已经投产,共有员工近300人,日产量将近600台。”刘立军说,临近年底,订单越来越多。公司目前正在新增2条生产线,计划下个月投入使用。 

而就在两个月前,企业还在为能否顺利投产而发愁。虽然企业不缺技术、不缺市场也不缺资金,但最大的困难是员工,特别是管理岗位和技术岗位的员工能否如期招聘到位。 

为及时帮助企业解决遇到的难题,怀化高新区将企业的招聘信息发往各个县(市、区),并有针对性地为企业组织点对点招聘活动,为企业解决员工招聘问题,并积极联系企业食宿场地,让工人们无后顾之忧。 

“能招到这些工人,园区可帮了大忙啊。”刘立军说,现在公司到岗的工人,很大一部分都是怀化高新区帮助招聘的。如果员工能及时到位,企业的另外两条生产线也将很快投产。 

家门口开办企业,也为当地人提供了更多的就业选择。“在家门口打工,方便的很呢,过年过节还有假期。”工人潘红一边忙着手中的活儿,一边告诉记者,她就住在中方县中方镇,自从到厂里上班后每月能拿到3000多元,每天工作8个小时,下班后还能回家照顾老人小孩。“是呀是呀,我之前在深圳打工,离家太远,现在好了,不用去外地就能赚到钱了。”和潘红一样来自中方镇的潘美玲在一旁应和着。 

刘立军告诉记者,这里大部分工人都来自附近村镇,在家门口就能就业,公司还提供统一的食宿。随着公司的逐步发展,带来经济和社会效益也会渐渐扩大。下一步,德达医疗将力争在投产3至5年内招聘人员300至500人,实现年产值2至3亿元,创造年税收800至1000万元。 

“除了东南亚、非洲和欧洲,我们还要把我们‘怀化制造’的产品卖到全世界呢。”谈及未来打算,刘立军信心满满地说,希望企业能在怀化高新区生根发芽、不断壮大。力争打造湘西南地区医疗器械制造基地,积极推动怀化智能医疗器械及保健器械优化振兴。

记者手记: 

让更多“怀化制造”走向世界 

德达医疗以开拓国际市场为主,带动企业实现可观的效益,如今,“怀化制造”的医疗产品已远销东南亚、非洲、欧洲等世界各地,为我市制造业“走出去”树立了榜样。 

今年以来,我市以前所未有的决心和力度大抓产业、狠抓产业、猛抓产业,着力建设湖南重要电子信息产业基地、五省边区生物医药产业基地、全国知名绿色食品加工产业基地、湖南先进桥隧装备制造产业基地、新材料(精细化工)产业基地、装配式建筑制造产业基地等制造业“六大基地”,大力构建制造业集聚发展“C”型走廊,为推动怀化高质量跨越式发展打牢基础、夯实根基。 

先进制造业是发展实体经济的主战场,发展特色优势制造业,怀化有潜力、有希望。让我们把握发展大势,全力补齐短板,采取超常规手段、卧薪尝胆推动制造业发展,让更多的“怀化制造”走向世界,在聚力打造先进制造业高地中展现怀化作为。(底健 陈雨萌)


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