助企发展办实事 怀化高新区
获锦旗点赞
“多谢园区的大力支持，我们六月份的展销活动办得非常成功！目前已有十多家单位表示有合作意向。”7月5日，湖南寰宇新材料科技有限公司（以下简称“湖南寰宇”）负责人将一面写有“热心服务保驾护航 心系企业排忧解难”的锦旗送到怀化高新区党工委委员、管委会副主任吕轶雄手中，对园区倾力保障企业展销活动的一系列服务表示感谢。
据了解，湖南寰宇因公司转型升级，去年12月和广铁集团达成合作意向，打算今年6月上旬承办广铁集团劳保服装生产商参观接待活动，届时会邀请80多个劳保服装使用单位来公司参观新建设的服装生产线。但当时原有的厂区车辆出入口无法满足这次活动和企业平时生产所需，运输车辆出入十分不便，需要对出入口进行扩建。
在收到企业的诉求后，党工委领导亲自带队到现场调度，通过实地勘察和咨询业务部门了解到：该公司的扩建项目符合原有规划，但需要拆除一部分绿化带、移栽几棵行道树和移动一盏路灯。
了解情况后，相关建筑部门当即确定施工方案，包保部门联合行业包保部门工作人员上门服务，协助公司办理相关手续。仅一个工作日就代办好了所有手续，两天内实现动工建设，赶在展销活动前顺利完成了厂区出入口改扩建。此外，在活动前期，园区工作人员还对工厂接待会务安排，现场持续维护等给予了相关指导和帮助，保障了活动的顺利进行。
今年以来，怀化高新区全面落实领导联点、部门包保制度，为企业提供“母亲式”贴心服务，常态化开展“走找想促”“企业家接待日”等政商沟通活动，梳理解决企业难点卡点堵点累计112个，推动园区营商环境持续向好发展。                （陈雨萌）

中国人民银行怀化市分行李云雀一行赴怀化高新区开展调研
近日，中国人民银行怀化市分行副行长李云雀一行赴怀化高新区开展企业信用信息分级分类监管平台建设工作专题调研，并召开座谈会。市人民银行征信科、市发改委财信科负责人陪同。
会上，怀化高新区高产局和信用分级分类管理平台项目负责人围绕平台建设情况分别就信用信息分级分类管理“一库一平台”数据库中数据四大方面的来源，平台主要三大板块及各板块的具体功能模块，评价指标体系的设计等方面进行了详细介绍，并重点介绍了平台独具特色的数据可视化动态展示等九个方面。
市发改委财信科负责人代表市发改委高度肯定了高新区在信用信息分级分类监管平台建设工作中付出的努力和取得的成绩，指导园区在管理工作中，依托分级分类监管评价结果，对诚信企业进行正向激励，对失信企业进行惩戒、教育，让企业积极参与到信用建设中来。
李云雀对关于怎样做好平台建设工作提出了建议，他强调，要探索如何通过信用信息同金融信息共享整合，将平台的成果与各大银行衔接，解决中小微企业融资难题，真正做到提升企业诚信意识，提高企业竞争力，实现信用赋能园区企业高质量发展。
作为湖南省信用分级分类先行试点园区，怀化高新区拟于6月底试运行企业信用信息分级分类监管平台，通过信用分级分类监管平台的建立，将信用建设融入园区高质量发展中，借助金融机构力量，更好地服务企业发展，为构建新发展格局、建设现代化新湖南贡献力量。
（李辉元  陈雨萌）

怀化高新区开展防范
非法集资集中宣传活动
6月14日上午，怀化高新区平安就业工作专项联合财政局、高新投、派出所在和安社区以“守好钱袋子 护好幸福家”为主题开展防范非法集资集中宣传活动，引导广大群众树立正确理财观念，警惕非法集资陷阱，远离非法集资，切实保障自身财产安全。
活动现场，工作人员就非法集资的定义和基本特征、非法集资人的法律责任、非法集资主要表现形式及常见手法进行了详细讲解，提醒广大群众防范非法集资套路，规避非法集资陷阱的“三要、三不要”；帮助大家树立正确的投资理念，擦亮双眼加强防范，如遇到可疑情况应当立即报警，守好自己的“钱袋子”，看住自己的“血汗钱”。
通过此次宣传活动，有效提升了怀化高新区群众自我防范非法集资的意识，营造了“人人知晓非法集资、人人抵制非法集资”的良好氛围，为创建园区平安稳定的社会治安环境奠定了坚实的基础。
本次宣传活动共悬挂宣传横幅20条，制作宣传展板3块，发放各类宣传资料5000余份，发放宣传手提袋500余个，宣传围裙400余条。
（刘双英  姚果果）

助企纾困解难题，建设提速促发展
6月21日，湖南洪康新材料科技有限公司负责人看着正在修建的厂房高兴地说道：“非常感谢相关部门帮忙协调我们供电的问题！”。近年来，怀化高新区将优化营商环境作为推进园区经济加快发展的重点工作来抓，持续深化优化营商环境，通过一系列实际行动提升企业获得感、幸福感。
据了解，该企业在进行用地设计规划时，未将环网柜至围墙处近两米宽土地纳入电缆沟修建计划中，导致企业施工进展缓慢，且存在一定的安全隐患。园区城市公共服务中心工作人员了解情况后，主动对接，立马进行实地调查。从现场调查到完成电缆沟施工仅用时3天，为企业用电提供高效率、高质量的服务保障。
下一步，怀化高新区将继续结合领导干部助企包联制度，以企业诉求、需求为导向，积极创新服务方式，将优化营商环境走深走实走好。
（颜松玉）

怀化高新区“四个着眼”
助力企业“强筋健骨”
今年以来，怀化高新区着眼于“引育活优”，从项目招引、技改扩产资金保障等方面，助力企业提高效率、提升效能、提增效益。
着眼“引”字，抓产业链招商。以“招商引资年”为契机，从园区范围抽调16名骨干精英，成立新材料、新型显示、机械装备、生物医药4个招商专班，1-6月招引产业链项目27个，合同引资额98.62亿元，推动产业链延炼补链强链。
着眼“育”字，抓技改赋能。针对骏泰科技、娃哈哈、金升阳等一批“老牌”企业以及东旭、三一等入园不久的新项目，通过技术改造、设备升级，推动传统产业“脱胎换骨”，新兴产业“强筋壮骨”。目前收集到企业年度技改扩产需求33个，计划新增投资12.5亿元。
着眼“活”字，抓资金保障。通过“潇湘财银贷”，为科捷铝业、银科智能、诚路管业等18家企业发放贷款7200万元；为15家企业申报2024年第一批制造业中长期贷款，助力三一环卫、骏泰新材料完成融资7.16亿元；帮助金瑞新能源申报2024年第二批超长期特别国债、洪康新材料申报2024年中央预算内资金制造业和服务业专项。
着眼“优”字，抓精细管理。实施包保责任机制，动员园区200余名干部职工走访企业，从产值、税收、用能、原材料供应、物流运输、技术改造等方面摸底园区125家投产企业经济运行情况，形成现有制造业企业“一企一档案”，并对企业及产业链实施精细化管理。             （周可燕）

开展火灾隐患整治行动
全面提升消防安全意识
近日，怀化高新区开发建设局举办“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”活动，重点对园区内劳动密集型企业、教育培训机构、餐饮企业等人员密集场所开展一系列消防隐患排查整治行动。这次行动不仅延续了以往“全面排查、严格整改”的传统方式，还通过现场浏览火灾视频和消防设置图片等“排查+科普”的创新方式，生动清晰展示出易发生火灾的消防隐患，使得每个企业职工和社区居民都能够学习到相关消防知识和应急处置方法。
消防科普：从问题发现到意识提升
在排查整治过程中，一个重要的环节就是通过细致的科普教育提升园区内各类人员的安全防火意识。“以前我们对这种安全设施了解比较少，今天才知道原来一个小小的消防喷淋喷头在关键时刻能够救命！”中方县神墨唯书培训学校的潘先生在接受排查后表示。安全知识的普及，不仅增强了从业人员的消防意识，也让企业管理层更加重视日常消防隐患的排查与整治，从源头上减少了安全事故的发生可能性。
社区联动，共享安全成果
6月中旬，园区安监局、建设局等多部门联合，在和安家园社区设立咨询台，为社区群众发放消防安全资料，进行安全知识宣讲，并鼓励广大群众通过消防安全举报电话、微信小程序等平台，查找举报身边消防安全隐患。“希望园区以后多多开展这样的活动，时不时给大家敲敲安全警钟”。通过社区联动，大家共同关注并分享安全生产的成果和经验，使得安全生产理念深入人心。这种社区和企业共同参与的消防隐患排查和教育活动，不仅切实提升了各级人员的消防意识，更营造了全民关注安全、关爱生命的浓厚氛围。
展望未来，携手构建安全新局面
展望未来，怀化高新区将继续在提升消防安全意识、完善安全管理体系、推广安全知识等方面做出更大努力，以实现全区更为长久的安全与发展。在共建美好生活的道路上，怀化高新区与广大企业和人民携手并肩，以实际行动倡导并落实安全生产责任，真正做到“人人讲安全、个个会应急”，畅通生命通道，共同创造安全、和谐的社会环境。     （陈之涛）

骏泰科技召开庆祝中国共产党
成立103周年暨“七·一”表彰大会
为进一步弘扬正气、树立标杆，激励基层党组织和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为公司“二次创业元年”贡献磅礴力量。7月3日，骏泰科技召开庆祝中国共产党成立103周年暨“七一”表彰大会。公司党委对获奖的先进集体和个人进行了表彰，10名新党员庄严宣誓。公司全体党员参加。
过去的一年，骏泰科技党委以“刚融并济，有效管用”的党建工作理念为指引，以“1134N”党建工作体系为抓手，为公司高质量发展和职工的幸福生活作出不懈努力。深入推进“我为群众办实事”实践活动，实施了职工宿舍、职工活动中心、车库、篮球场等提质改造项目，开展了众多丰富职工生活的娱乐活动，给职工“春送温暖夏送清凉”，进一步彰显了基层党组织怀有真挚深厚的群众感情、密切关注群众的愿望和呼声、以群众满意为最高标准的情怀。通过广大党员干部职工的不懈奋斗，本针、漂针、阔纤日均产量在2022年的基础上实现再突破；今年以来，经营业绩持续向好，未来的发展规划、发展路径、发展前景日益清晰，广大干部职工对企业的信任感和责任感进一步增强，与企业同呼吸共命运的主人翁意识进一步凝聚。
会议强调，要深入贯彻落实上级党委要求部署，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作为，为实现企业更高质量发展、职工更高品质生活而接续奋斗。
（李季霖  梁昱文）

怀化高新区开展
城市垃圾分类宣传活动
“可回收放蓝桶，厨余垃圾放绿桶，有害垃圾红桶装，其他垃圾给灰桶。”7月5日上午，怀化高新区华盛超市门口循环播放着垃圾分类口诀，城市公共服务中心工作人员在现场“摆摊”，开展城市垃圾分类宣传活动，给路过的群众发放垃圾分类宣传手册，科普垃圾分类知识。
自6月起，怀化高新区城市公共服务中心工作人员深入企业、社区、学校，广泛开展城市垃圾分类宣传活动。先是实地走访金升阳、骏泰科技、正清制药等40多家企业，在企业张贴垃圾分类宣传海报和横幅；然后来到和安社区、和美家园、新时代公寓等6个住宅小区，通过发放宣传册、现场答疑、小喇叭宣传等方式，帮助辖区居民辨析四种垃圾分类方法和处理方式，以提高居民的垃圾分类参与度和环保意识；最后，工作人员来到子恩幼儿园，组织小朋友们观看了垃圾分类视频，通过动画形式展示了垃圾分类的过程和好处，并给大家发放宣传画册，用图文并茂的方式向小朋友们讲解了各类垃圾分类方法和注意事项。
据了解，怀化高新区此次城市垃圾分类宣传活动共发放宣传手册7000余册，张贴宣传海报600余张，横幅20条，参加活动人数约9000人次。下一步，园区将进一步加大垃圾分类工作力度，持续深入推动垃圾分类进企业、进社区、进学校、进家庭，鼓励更多群众积极参与到垃圾分类行动中来，共同打造文明舒适的人居环境。                            （陈雨萌）

变废为宝  助力提升检测人员技能
近日，研究院综合科继巧用蒸馏水降低电水耗之后再度发力，将量热仪设备报废配件氧弹，巧妙地转化为提升检测人员技能的宝贵培训资源。
长期以来，检测人员的技能提升一直是公司及部门关注的重点。传统的培训方式往往局限于理论讲解和模拟操作，缺乏真实的场景和实际的手感，因此，在技能提升后期的效果并不显著。为了打破这一困境，研究院综合科充分利用设备报废配件，开展了一场别开生面的实操培训。
这些看似无用的报废零配件，在经过精心挑选和整理后，成为了检测人员手中的“实战武器”。在培训现场，检测人员围站在一起，手中拿着这些曾经被淘汰的零件，眼中却闪烁着求知和探索的光芒。
通过对报废零配件的拆解、组装和测试，检测人员更直观地了解了设备的内部结构和工作原理。每一个零件的位置，都在她们的手中逐渐清晰。这种亲身实践的体验，让她们在面对实际检测任务时，能够更加迅速准确地判断量热仪氧弹发生漏气、短路、点火失败、支架松动等常见故障原因，从而制定有效的解决方案。
同时，利用报废配件进行实操培训，还大大降低了培训成本。无需投入大量资金购买全新的培训器具，却能够达到超越预期的培训效果。而且，这一举措还践行了公司在精益管理工作中对节约成本、减少浪费核心理念。
点点滴滴降成本，分分秒秒增效益，相信在未来的工作中，这些经过实战磨砺的检测人员，将以更加精湛的技术和更加自信的姿态，为骏泰公司的发展贡献更多的力量。
（毛育红）

用心则精 有心则益
骏泰科技开展精益改善
“创意功夫擂台赛”
7月4日，骏泰科技开展精益改善“创意功夫擂台赛”决赛，评选出“改善功夫达人”。围绕“减少浪费”主题，进一步提高职工节约意识，立足岗位创造精益管理价值。公司领导及各部门相关人员共计46人参加。
精益管理的本质是持续不断的优化和改进。以问题为导向，用精益管理的工具和方法解决生产经营实际难题，将当前业务做的更好、效率更高、安全更有保障。
本次参赛的6件作品，是从公司各部门18件参赛作品中脱颖而出的改善案例，参赛者现场以PPT的形式讲述改善案例背景、难点、过程及成果，评委小组成员分别打分，现场公布成绩，并进行颁奖。
经过激烈的角逐，最终林化事业部代表向福辉获得一等奖；设备部黎振炎获得二等奖；生物基材料研究院毛育红、纤维事业部肖奇传获得三等奖；能源事业部罗彪、储运事业部贺国锋获得优秀奖。
下一步，骏泰科技将以多种形式开展精益管理，使全体职工对精益管理耳濡目染，以人文之暖增强员工内心的认同感、归属感、幸福感，实现近悦远来，塑造全员精益管理文化，促进公司良好发展。         （张春旭）

帮助企业员工子女入学
解决企业后顾之忧
“解决了孩子们就近上学的问题，这下我们的企业职工也能够安心工作了。”湖南骏泰新材料科技有限责任公司负责人向怀化高新区平安就业工作专项工作人员表示道。
据了解，5月23日，在怀化市领导调研该企业的过程中，企业负责人曾反映过，根据原学区划分，就住泰格椅林嘉园
职工小区的职工子女，应在中方县芙蓉学校就读，但因小区和学校距离较远，上下班接送孩子不方便。
为切实解决园区企业员工子女入学问题，让入园企业员工无后顾之忧，全身心投入工作当中，6月13日，平安就业专项工作人员积极与中方县教育局负责人进行对接，通过沟通协调，将该企业子女就学从原来的中方县芙蓉学校划转至中方县中兴学校，解决了骏泰公司员工子女就近就学的需求，得到了该公司负责人的高度好评。
下一步，怀化高新区平安就业工作专项将严格按照园区党工委工作部署，将助企纾困政策落到实处，进一步强化服务，转变职能，主动作为，确保园区企业员工子女入学无忧，使企业家放心投资，安心生产，专心经营，为园区更好的吸引人才、留住人才、招引企业做好服务，全力营造良好的教育营商环境。
（刘双英  陈雨萌）

大力推广“湘易办”
让群众办事更便捷
为进一步深化政务公开，自5月起，怀化高新区持续推广宣传“湘易办”2.0版，助力政务服务“掌上办”惠企便民，提升政务服务质量。
渲染多方位，实现大厅全面覆盖。在园区办事大厅布放了“湘易办”2.0宣传易拉宝，在进出口出张贴宣传二维码。进入大厅，宣传片素材在多个显示屏循环播放，在各个办事窗口处均放置了“湘易办”2.0版宣传手册，加强宣传氛围，让每一个前来办事的群众都能听到、看到“湘易办”的功能和便利。
深入多主体，企业社区落到实处。印制“湘易办”2.0宣传册，并发放至园区范围内的企业和社区群众。工作人员现场“一对一”宣传指导办理社保、查公积金、交通出行、教育就业、便民缴费、看病就医等湘易办服务事项，让群众体验到“掌上办事”的便利。
下一步，怀化高新区政务服务中心将充分发挥“湘易办”作用，通过线上线下融合，实现数据多跑路、群众少跑腿，让企业群众享受数字政务带来的高效便捷的服务。 （颜松玉）

骏泰科技开展党纪学习教育专题党课
为了进一步加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的良好氛围。7月3日，按照《泰格林纸党委关于开展党纪学习教育的实施方案》文件要求，骏泰科技开展党纪学习教育专题党课，公司全体党员参加。
专题党课由泰格林纸集团副总经理、骏泰科技党委书记、总经理陈金心，以新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称条例）为主题授课。
陈金心从深刻认识修订《条例》的重要意义、准确把握《条例》修订的主旨要义、抓好《条例》的贯彻执行，以严明的纪律推进党的自我革命三个方面深入浅出、全准确地讲述了《条例》的丰富内涵，并要求与会人员一要在服务党和国家大局以及公司二次创业征程中学习领会《条例》的主旨要义。切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去严守纪律，履职尽责，担当作为；二要加强党纪学习教育，增强遵规守纪自觉。各基层党组织推进纪律教育常态化，加大《条例》宣传教育力度，算好“七笔账”，营造学纪、知纪、明纪、守纪浓厚氛围；三要敢于善于斗争，严格精准执纪。全体党员干部要坚持把纪律挺在前面，对违反党规党纪的问题，发现一起就坚决查处一起，切实维护纪律的刚性、严肃性。
（李季霖  梁昱）